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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

开展物资专业职级序列评审，打造集团级、局级和（）级的人才梯队，拓宽物资人才晋升通道，强化物资、商务及其它岗位互通交流

A.项目

B.三级单位

C.二级单位

答案

C、二级单位

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更多“开展物资专业职级序列评审，打造集团级、局级和（）级的人才梯队…”相关的问题

第1题

对（）事故使用事故树进行分析，并能将事故防范措施和经验教训进行分享，从而有效减少安全事故的发生。事故报告经过公司安全管理部门、安全总监评审，总经理审批后依据事故报告分析质量，由属地公司予以100-500元团队奖励

A.集团级

B.公司级

C.部门级

D.未遂

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第2题

局分局的副总师、部门正副职岗位工资标准按照局二类公司标准，一般管理岗位人员按专业技术序列职级、岗位级别确定薪酬。分局效益工资根据考核情况由局确定标准后发放。（)

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第3题

对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才，经本人申请，所在单位推荐，集团公司专业主管部门和人力资源部审核，集团公司党组审批后，可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。

A.2

B. 3

C. 4

D. 5

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第4题

薪酬整体调整是局依据全局经济效益增长情况，综合考虑物价水平、同行业薪酬水平等情况发布调薪方案。各单位按局整体调薪方案调整各序列人员岗位工资与职级工资。（)

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第5题

为给各位员工提供适合的上升通道，公司职级设置分为三个序列，以下哪个选项不是公司设置的序列（）

A.管理序列

B.技术序列

C.专业序列

D.操作序列

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第6题

专业岗位序列的岗位职级是（）

A.主管——副经理——经理

B.助理——专员——主办

C.技术助理——技术专员——技术主办——技术指导——技术顾问

D.初级——中级——高级

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第7题

以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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第8题

钢筋由（）部门进行采购

A.公司采购管理部

B.局集采中心

C.二级单位物资设备部

D.项目物资部

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第9题

中交集团工作报告要求，要围绕“链”布好局，聚焦产业链和价值链重点环节，打造集“产、融、信、智、技、服、运”七大要素为一体的生态链条。其中产业链要以（）“四全”领域为重点

A.全交通领域

B.全金融领域

C.全城市领域

D.全科技领域

E.全水领域

F.全球化领域

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第10题

下列说法错误的是（）。

A.国家级森林公园总体规划应地方咨询公示

B.省级林草主管部门应组织专家对国家级森林公园总体规划开展专家评审工作

C.国家级森林公园总体规划应报送国家林草局审批

D.省级林草主管部门应对报批的国家级森林公园总体规划开展审查工作

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第11题

事故（事件）应急管理办法中，不属于项目安全总监管理职责的是（）

A.开展事故隐患排查，监督隐患整改到位

B.定期检查应急救援物资的配备

C.负责警戒隔离、保护事故现场

D.参与事故（事件）应急预案编制、评审、演练、修订

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