首页 > 自考

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在二十世纪,西方几种经典的人性假设是（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

E.管理人

F.文化人

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在二十世纪,西方几种经典的人性假设是（)。”相关的问题

第1题

古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段，分别由以下几种理论组成()

A.人际管理理论

B.人性管理理论

C.早期管理理论

D.传统管理理论

E.科学管理理论

点击查看答案

第2题

人本管理基于的人性假设是“经济人假设”。（）

点击查看答案

第3题

科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（)A．正确B．错误

科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。 ()

A．正确

B．错误

点击查看答案

第4题

心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

点击查看答案

第5题

与需求层次理论联系紧密的人性假设是（)。A经济人B社会人C复杂人D自动人

与需求层次理论联系紧密的人性假设是()。

A经济人

B社会人

C复杂人

D自动人

点击查看答案

第6题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是梅奥。（)

点击查看答案

第7题

美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类，他提出了四种人性假设是（)

A.理性-经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

E.超理性人假设

点击查看答案

第8题

在中世纪的西方社会，荒诞的基本内容是宗教中不恰当的________对于人性的________。

点击查看答案

第9题

人性假设是人力资源管理理论、管理原则和管理方法的基础。美国管理学家（）说：“每项管理的决策与措施，都是依据有关人性与其行为的假设

A.道格拉斯·M·麦格雷戈

B.威廉·G·大内

C.戴夫·乌里奇

D.帕特里克·赖特

点击查看答案

第10题

“管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而是起辅助者的作用，从而给员工以支持和帮助”这种管理方式所对应的人性假设是()。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“自我实现人”

点击查看答案

第11题

“你要知道什么是音乐，你还是要向西方乞灵”是二十世纪上半叶音乐家欧漫郎的名言，反映出了他的“全盘西化”论的倾向。（）

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）