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[判断题]

员工无须对其薪资收入履行保密义务,可随意打听他人薪资()

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第1题
员工需严格履行薪资保密,不刺探、披露他人和自己的薪资状况()
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第2题
关于员工保密义务,描述正确的为()

A.只有签署了保密协议员工才需履行保密义务

B.员工离职后无需履行公司的保密义务

C.员工保密义务是员工对公司的默示义务

D.员工履行保密义务,公司必需支付相应的报酬

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第3题
对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息,应当予以保密;确有需要,可以向行内员工提供()
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第4题
粮食仓储从业人员应提高警惕,对涉及国家机密的内容,()。

A.不负有保密义务

B.没有必要承担保密义务

C.负有保密义务

D.可随意告诉无关人员

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第5题
关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是()

A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数

B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数

C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发

D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金

E.员工薪资为保密信息,所有员工对自己的薪资负有保密责任

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第6题
分公司及下辖营业网点全体员工应当对依法履行可疑交易报告义务获得的客户身份资料和交易信息,对依法监测、分析、报告可疑交易的有关情况予以保密,不得违反规定向任何单位和个人提供()
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第7题
根据《反洗钱法》的规定,金融机构有下列哪些情形的,反洗钱行政主管部门可以进行罚款()

A.未按规定履行客户身份识别义务

B.未按规定保存客户身份资料和交易纪录

C.违反保密规定,泄漏有关信息

D.未按规定对员工进行反洗钱培训

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第8题
员工可随意与同事讨论自己的薪资情况()
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第9题
员工履行保密义务,公司()提供相应报酬

A.需要

B.不需要

C.按照约定

D.需根据情况

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第10题
薪资属于保密数据,除部门负责人或政委(如有)可知道本部门全员薪资外,任何员工不得私下打听或告知其它人薪资,违反按高压线处理()
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第11题
员工离职后()继续履行保密义务

A.需要

B.不需要

C.按照约定

D.需根据情况

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