国家颁布的《事业位人事管理条例》自2014年7月1日施行,下列关于其内容说法不正确的是()。
A.岗位管理是事业位人事管理的重要内容
B.公开招聘、竞聘上岗是拔用人的主要方式
C.规定了奖励的情形,确立了奖励的原则
D.工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁
A.岗位管理是事业位人事管理的重要内容
B.公开招聘、竞聘上岗是拔用人的主要方式
C.规定了奖励的情形,确立了奖励的原则
D.工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
A.国家电影事业发展专项资金
B.免税商品特许经营费
C.国家重大水利工程建设基金
D.核事故应急准备专项收人
E.可再生能源发展基金
A.社会保险或保障机制的国家组织;社会保障一般包括社会保险、社会互助、社会救济、社会福利、优抚安置等内容
B.公益组织:利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产,以从事公益事业为目的,按照国务院颁布的《基金会管理条例》的规定成立的非营利性法人
C.中华人民共和国境内的国家机关、党政机关,以及为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组织
D.为老年人提供的必要的、满足其物质生活和精神生活基本需求的生活服务商事主体
A.新时期我国民族关系发生了根本变化
B.国家的强盛需要各民族经济文化的共同繁荣
C.民族平等与民族团结是实现各民族共同繁荣的前提条件
D.这有利于各民族实现同步富裕