首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

属于公司底线管理办法中“高压线”处理的是()。

A.发生重大级别群体事件,对第一责任人处以1万元罚款,主要相关责任人处以5000元罚款

B.发生特别重大级别群体事件,对第一责任人处以2万元罚款,主要相关责任人处以1万元罚款

C.触犯高压线条款,若被上级单位处罚,则选取公司或上级单位的较严条款实施处罚处罚

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“属于公司底线管理办法中“高压线”处理的是()。”相关的问题
第1题
高压线为公司底线,不可触碰,如有发生,第一次警告,第二次解除劳动合同()
点击查看答案
第2题
高压线是公司文化与价值观不能容忍的行为底线,是与维尚文化和价值观完全背道而驰的行为,也是干部的“政治生命线()
点击查看答案
第3题
《行政管理条例》中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

点击查看答案
第4题
《行政管理条例》中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

点击查看答案
第5题
通源的企业文化中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

点击查看答案
第6题
“零容忍”问题是指集团公司“零容忍”问题清单明确禁止的“屡查屡犯、屡改屡犯”“普遍性、常识性、原则性”“最不应该发生”的严重问题,是企业生产经营管理和干部员工行为规范中的“()”,一经发生应予以追责问责

A.红线

B.红线、底线、高压线

C.底线

点击查看答案
第7题
领导干部要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中,养成一种习惯、化为一种境界。要加强道德修养,带头弘扬社会主义核心价值观,明辨是非善恶,追求健康情趣,不断向廉洁自律的高标准看齐,以下说法不正确的是()

A.必须做到心有所惧

B.必须做到行有所止

C.必须做到守住底线

D.必须做到不碰高压线

点击查看答案
第8题
“伊利高压线”是伊利文化不能容忍的行为底线,是与伊利文化和价值观完全背道而驰的行为,严禁触及()
点击查看答案
第9题
“伊利高压线”是伊利文化不能容忍的行为底线,是与伊利文化和价值观完全背道而驰的行为,严禁触及()
点击查看答案
第10题
“伊利高压线”是伊利文化不能容忍的行为底线,是与伊利文化和价值观完全背道而驰的行为,严禁触及()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改