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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面不属于内部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

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更多“下面不属于内部招聘方法的是()。”相关的问题

第1题

下面不属于外部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第2题

下列不属于内部招聘方法的是（)A.员工推荐B.人才招聘会C.在厂门口发布职位公告D.人力资源技能清单

下列不属于内部招聘方法的是()

A.员工推荐

B.人才招聘会

C.在厂门口发布职位公告

D.人力资源技能清单

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第3题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第4题

严格来说，内部选拔不属于人力资源招聘的范畴。（)

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第5题

内部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。（)

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第6题

内部招聘是指：采用员工推荐及顾客推荐的方法（伯乐计划）（）

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第7题

有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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第8题

在人力资源供不应求的情况下，能提高劳动生产率的方法是（）A．内部招聘B．内部调整 C．重

在人力资源供不应求的情况下，能提高劳动生产率的方法是（）

A．内部招聘

B．内部调整

C．重新安置

D．降低人工成本

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第9题

（)是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的、素质较好的员工而普遍采用的一种方法。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第10题

利用内部招聘最常用的方法是（)A.工作告示B.竞聘上岗C.员工推荐D.电子招募

利用内部招聘最常用的方法是()

A.工作告示

B.竞聘上岗

C.员工推荐

D.电子招募

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第11题

以下（)不属于内部选拔的途径。

A、内部晋升

B、岗位轮换

C、返聘

D、广告招聘

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