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内部招聘是指:采用员工推荐及顾客推荐的方法(伯乐计划)()

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第1题
内部骑手推荐伯乐奖每月都有()
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第2题
成功推荐员工级岗位入职考核的可获得“伯乐”奖1000元()
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第3题
以下职位或情形不享受或不全额享受伯乐奖()

A.中层及以上级别的岗位不享受奖励

B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励

C.同岗位推荐同岗位

D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励

E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐

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第4题
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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第5题
利用内部招聘最常用的方法是()A.工作告示B.竞聘上岗C.员工推荐D.电子招募

利用内部招聘最常用的方法是()

A.工作告示

B.竞聘上岗

C.员工推荐

D.电子招募

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第6题
内部推荐激励政策中规定,推荐人员为简历库及招聘系统已有人员,不应给与任何奖励()
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第7题
下列不属于内部招聘方法的是()A.员工推荐B.人才招聘会C.在厂门口发布职位公告D.人力资源技能清单

下列不属于内部招聘方法的是()

A.员工推荐

B.人才招聘会

C.在厂门口发布职位公告

D.人力资源技能清单

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第8题
外部招聘的方法主要有以下哪几种()。

A.员工推荐;

B.顾客中挖掘;

C.刊登广告;

D.人才招聘会;

E.职位转换

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第9题
组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A.广告

B.员工推荐

C.内部人才库选拔

D.发布职位空缺公告招聘

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第10题
对没有计划使用金融商品购车的顾客,可以不用推荐具备智能贷款功能的金融商品及相关活动()
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