题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在非系统的绩效考核方法中，运用（)进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压
在非系统的绩效考核方法中，运用()进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。
A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
在非系统的绩效考核方法中，运用()进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。
A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在非系统的绩效考核方法中，运用（)进行绩效考核，优点是简单、…”相关的问题
在统计综合分析中，要根据分析的目的，善于运用多种方法，并相互结合对实际问题进行系统、综合地分析。( )
A.统计抽样方法比非统计抽样方法更有效
B.注册会计师在统计抽样和非统计抽样方法之间进行选择时主要考虑成本效益
C.注册会计师在使用非统计抽样时，无需考虑抽样风险
D.统计抽样和非统计抽样均需要运用职业判断
A.制定项目管理目的需要具有一定的技术基础和管理条件
B.工作任务书是表述项目目的唯一载体
C.项目管理目的体系应与项目绩效考核相结合
D.项目管理目的制定者应是实现目的执行者
E.项目参与各方均应对其委任的项目经理进行绩管理
A.根据一定的标准评定教育目标的达成与否
B.运用可行的方法：测量、非测量、系统收集资料信息的方法
C.最主要的目的是为教育决策者提供支持
D.对教育的要素、过程和效果进行价值评判
A.水何澹澹，山岛竦峙。（曹操《观沧海》）
B.树树皆秋色，山山唯落晖。（王绩《野望》）
C.重岩叠嶂，隐天蔽日。自非亭午时分，不见曦月。（郦道元《三峡》）
D.山川之美，古来共谈。高峰入云，清流见底。（陶弘景《答谢中书书》）
A.按评价结果的量化程度分类法
B.按评价的推理过程分类法
C.按系统性质分类法
D.按提出的安全对策措施分类法
E.按安全评价要达到的目的分类法
A.检查并测试接触控制，确保只有经授权的职员才能进入系统
B.输入测试数据，以验证对输入数据进行编辑控制的有效性
C.运用通用审计软件抽取雇员记录样本，确定样本中数据项目的有效性，并以此推断总体情况
D.运用通用审计软件，确认未包括在特定参数中的所有数据
A.每日一次
B.每日数次
C.每月一次
D.每周一次
