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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

期望原则的核心观点是()

A.目标设定时,共同参与

B.跳起来,摸得着

C.制定的指标越大越好

D.满足上级给你下达的希望

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B、跳起来,摸得着

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第1题
结构性思维中,在解决一个问题或表达一 段观点时, 核心的做法或观点应该是以自我价值观的目标为导向,不要考虑所谓利他原则,否则将会难以做出关键决策。()
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第2题
城市发展战略核心是要解决一定时期内的城市发展目标和实现目标的路径。()
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第3题
税收风险指标设定时,设定的各项风险指标,必须与分析的内容密切相关,必须能够反映和说明相关税收事项的内容和实质,这是结构性原则的要求。()
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第4题
想要有效地促进“爱”,可以()。

A.认知调整,坚持接纳差异、快乐互动的“适应”原则

B.需要和期望的调整,适当降低对配偶和家庭的追求目标

C.改善环境来提升“爱”的内涵和丰富的感受

D.身体保健,为“爱”打好基础

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第5题
选择场地就是选择会议地点。一般而言,会址的选择要根据会议目标、会议形式、与会者的期望、会议场所设施与环境等因素,在综合评估的基础上作出选择。下列属于伦纳德·纳德勒关于会议选址费用的要求中应该考虑的问题是()。

A.会议地点是否有为贵宾准备的房间

B.会议地点是否能够保证客房价格

C.会议地点是否设有欢迎与会者的标志

D.会议地点接受哪些货币

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第6题
病房护理人文关怀模式以关爱为核心的“10有”服务原则以下是()

A.有目标、有理念

B.有告知,有提示

C.有流程、有指引

D.有标准、有帮助

E.有主动、有承诺

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第7题
()是根据运筹学重要分支的规划论原理,按照“近细远粗”的原则,编制一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,适当地调整和修改未来的计划内容,每次调整时,保持原计划周期不变,而将计划周期顺序向前推进一个滚动期的计划编制方法

A.目标管理法

B.滚动计划法

C.关键路径法

D.波士顿矩阵

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第8题
关键绩效指标法的核心在于()的建立,并遵循SMART原则,即明确本次评价的主体目标

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

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第9题
存在主义心理治疗关注人的本性,以及焦虑、失望、孤独的本质,也强调人的创造性和爱,其主要观点有()。

A.人的存在是一种过程,人类通过投射不断创造自身,不应把人看作是可以任意拼装或拆卸的各种机理的综合

B.病人不应被看作是“病”人,而是“陷入病态生活”的人。因此,改变生活则成为治疗的核心

C.人是自由选择的,但也由此对选择负有责任

D.治疗的主要目标是激发病人认识前景的广阔,帮助他们选择新的生活

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第10题
目标设定要考虑那些原则?()

A.目的性

B.相关性

C.层级性(现况分析前几项)

D.达成性

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第11题
双优课S4阶段的孩子应该达到什么样的目标()

A.提升英语学习兴趣,邢确带动学习动机,认识到英语学习的重要性

B.掌握高阶的自然拼读技能,能读出多元音、双元音及与字母间的发音规律

C.掌握核心词汇,句型,语法,并能运用词汇,语法简单表达观点和想法

D.掌握阅读技巧和阅读策略,培养良好的阅读习惯

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