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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工厂级对各部门检查叫停的SIF预防行为不符合人员的处罚是（）

A．扣除部门经理当月ES项绩效工资B．主管按一般警告处分C．班组长按严重警告处分D．当事员工按公司《员工手册》中的相关规定进行处理E．一般警告，并处罚款100元;严重警告，并处罚款200元;最后警告，并处罚款500元;对情节特别严重，达到《员工手册》10.2条解除劳动合同情形的，依法解除劳动合同

答案

E

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第1题

工厂级质量反馈触发条件，第一时间（最迟不超过24小时）提交初版5个WHY原因分析和行动计划，最迟不超过96小时之内提交合格的原因分析和行动计划（）

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第2题

工厂级质量反馈触发条件，第一时间（最迟不超过小时）提交初版5个WHY原因分析和行动计划，最迟不超过72小时之内提交合格的原因分析和行动计划（）

A.24

B.48

C.72

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第3题

按照不同级别管理者对管理信息的需要，通常把管理信息分为三级，即（）。

A.公司级、工厂级、车间级

B.战略级、策略级、作业级

C.厂级、处级、科级

D.工厂级、车间级、工段级

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第4题

三级组强架构及安全管理规定不包含（）

A.工厂级安全管理规定

B.车间级安全管理规定

C.班组级安全管理规定

D.社区级安全管理规定

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第5题

在明确人员行为控制责任的基础上，通过检查各级、各部门的责任落实情况，实现动态控制。检查的原则不包括（）。

A.检查可以不用描点

B.检查过程要细致

C.对问题要进行调查

D.对问题的考核要制度化

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第6题

车间风险评价小组根据风险等级划分标准对评价结果进行分级,确定工厂级重大风险。（)

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第7题

保管员在上岗时，可能导致的SIF有哪些（）

A.工亡

B.严重工伤

C.触电

D.机械绞伤

E.化学品灼伤

F.高温烫伤

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第8题

打包、膜包机在进行设备保养、换线、清洁，可能导致的SIF有哪些（）

A.工亡

B.严重工伤

C.触电

D.机械绞伤

E.化学品灼伤

F.高温烫伤

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第9题

QC对检验出来的不合格品，需返工的要及时通知车间返工。重大质量问题要及时叫停，并通知质量工程师及相关责任人（）

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第10题

对危害安全的行为，瓦斯检查工有权批评、检举和控告。（）

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第11题

瓦斯检查工对上级单位或领导人无视职工安全健康的错误决定与行为，（）提批评和控告。

A.可以

B.有权

C.无权

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