题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
结构化面试的概念中，其程序和评价系统是基于__而建立的（）
A.人员编制计划
B.岗位职责
C.岗位胜任特征
D.高层领导的偏好
答案
C、岗位胜任特征
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.岗位职责
C.岗位胜任特征
D.高层领导的偏好
答案
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A.对数据库插入新数据，修改和检索原有数据均能按一种公用的和可控制的方式进行
B.数据库中的这些数据是结构化的，无有害的或不必要的冗余，并为多种应用服务。数据的存储独立于使用它的程序
C.当某个系统中存在结构上完全分开的若干个数据库时，则该系统包含一个"数据库集合”
D.数据库是存储在一起的相关数据的集合
A.申论和行测为总分200分，行测100分，申论100分
B.涉及到的面试形式有结构化、无领导、模拟法庭控辩
C.申论考试时长为150分钟
D.绝大部分面试比例为：3:1
A.是指导护士工作及解决问题的工作方法和思想方法
B.其目标是增进或恢复服务对象的健康
C.是一个综合的、动态的、具有决策与反馈功能的过程
D.是对护理对象进行主动、全面的整体护理
E.是由估计、诊断、计划、评价四个步骤组成
