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[单选题]
结构化面试的概念中,其程序和评价系统是基于__而建立的()
A.人员编制计划
B.岗位职责
C.岗位胜任特征
D.高层领导的偏好
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C、岗位胜任特征
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.人员编制计划
B.岗位职责
C.岗位胜任特征
D.高层领导的偏好
C、岗位胜任特征
A.对数据库插入新数据,修改和检索原有数据均能按一种公用的和可控制的方式进行
B.数据库中的这些数据是结构化的,无有害的或不必要的冗余,并为多种应用服务。数据的存储独立于使用它的程序
C.当某个系统中存在结构上完全分开的若干个数据库时,则该系统包含一个"数据库集合”
D.数据库是存储在一起的相关数据的集合
A.申论和行测为总分200分,行测100分,申论100分
B.涉及到的面试形式有结构化、无领导、模拟法庭控辩
C.申论考试时长为150分钟
D.绝大部分面试比例为:3:1
A.是指导护士工作及解决问题的工作方法和思想方法
B.其目标是增进或恢复服务对象的健康
C.是一个综合的、动态的、具有决策与反馈功能的过程
D.是对护理对象进行主动、全面的整体护理
E.是由估计、诊断、计划、评价四个步骤组成