同事A以前都是独来独往的做业绩，由于市场变化，他的业绩遇到了瓶颈期，后来他进行了自我反省，学会了和同事一起合作。这个案例体现了公司那一条价值观（）

A.奋斗为本团队合作

B.拥抱变化团队合作

C.结果第一团队合作

答案

B、拥抱变化团队合作

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“同事A以前都是独来独往的做业绩，由于市场变化，他的业绩遇到了…”相关的问题

第1题

为了完成更高的业绩，以下哪些不可以做（）

A.找朋友刷单，之后再退款

B.借同事的单子，提成对半分

C.唆使家长报名可以返利

D.以上都不正确

点击查看答案

第2题

律师小李看中了同事老李带的一条红领带，就说你年纪那么大带着不好看，送给我算了。老王说：“如果()，这根红领带就送给你”。下列选项中，哪项老李不可以附为条件？

A.太阳从西边出来

B.你今年的业绩做的比我好

C.今晚你请我喝酒

D.如果有人再送我一根领带

点击查看答案

第3题

现有我行客户经理营销了上海地区客户一笔大额存单业务，由于该客户办公地点在上海，客户表示无法到广州分行开户。该客户经理联系上海分行某个支行同事，经沟通，双方同意按照上海分行:广州分行=1：9比例切分该笔大额存单。现该客户经理要通过（）系统的（）发起申请流程

A.MIS系统、申请客户

B.MIS系统、业绩管理

C.G-CRM系统、申请客户

D.G-CRM系统、业绩管理

点击查看答案

第4题

根据案例，回答 43～44 题：高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及

根据案例，回答 43～44 题：

高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及化工、化纤、食品、工程设备、医药等业务的综合性企业。公司致力于各类高科技产品的进出口贸易和国内代理，并透过贸易与投资等商业活动来配合企业的多元化、国际化经营。公司除了贸易之外，还逐步开拓新的领域：食品和食品设备制造业。

高能实业有限公司现有员工共400多人。从公司的员工结构看，平均学历相当高。目前有博士硕士共20多人，本科以上学历者占整个公司人数的60％以上。从公司员工的专业背景看，绝大多数员工都是理工科背景，如销售食品的员工以前是学食品的，销售化工产品的员工以前是学化工的，还有少部分的勤杂工在高中或高中学历以下。令人难以相信的是，公司所有员工中没有市场营销专业毕业的。公司的人力资源经理说，不懂产品专业知识的销售员是卖不好产品的，况且公司代理的产品本身有一定的技术含量，一般在销售产品的同时需要提供售后服务。

高能实业有限公司曾在一段时间创造过奇迹，年营业额曾高迭十几亿元，但这两年来的境况越来越差。去年的营业额只有3亿多元，大部分的销售额集中于少数几个懂得销售知识和具有销售理念的员工身上，然而这些业绩突出的员工并不都是那些博士和硕士。现在，公司不但不能开发新的市场，原有的市场也被竞争对手一步步蚕食。

第 43 题请问高能公司在人力资源管理方面存在哪些弊端？

点击查看答案

第5题

按产品分类来分解目标的时候我们可以这样来分解（）

A.懒得算了、总目标定下来后四个品类平均分解

B.店铺现在以轻美容为主、所以把轻美容抓好就可以了、其他品类的业绩做多少算多少吧

C.按护肤业绩占60%、发饰占20%、彩妆占15%、耳饰占5%的比例来参考、可根据店铺的实际情况再适当的调整一点点

D.店铺以前的发饰业绩能占到50%、美容护肤不太专业、老师来了也怕学不会、还是按照发饰占一半比例、其他的再平均分配就可以了

点击查看答案

第6题

不满工资待遇方面，挣得太少（）