首页 > 自考

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个好的企业使命能够帮助企业协调（）之间的矛盾和冲突

A.员工

B.社会

C.客户

D.股东

答案

D、股东

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一个好的企业使命能够帮助企业协调（）之间的矛盾和冲突”相关的问题

第1题

不属于为什么要建立企业使命的是（)

A.明确发展方向和业务主题

B.协调企业内外各类矛盾和冲突

C.有助于建设企业的共同愿景

D.明确企业的目标，激发员工热诚

点击查看答案

第2题

沟通对员工关系管理的作用主要体现在（)

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工，提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

点击查看答案

第3题

中庚集团的企业使命是（）

A.为客户服务

B.让员工快乐

C.谋股东回报

D.担社会责任

E.创建品质、用心筑家

点击查看答案

第4题

公司的企业使命是（）

A.为客户创造财富

B.为客户创造价值

C.为股东创造财富

D.为社会创造价值

E.为社会创造繁荣

F.为员工创造前途

点击查看答案

第5题

企业使命（）。

A.为客户挖掘财富源泉

B.为员工拓展价值空间

C.为社会创造非凡业绩

D.为股东赢得最佳利益

点击查看答案

第6题

新华保险的企业使命是：（）。

A.为客户提供幸福生活的保障

B.为股东贡献稳定持续的回报

C.为员工创造成就自我的机会

D.为社会增添和谐安宁的力量

E.为公司创造日益增长的财富

点击查看答案

第7题

联想集团提出：“为客户提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为社

会文明进步服务，为员工创造发展空间；为股东回报长远利益。”这体现了()

A.企业的社会责任

B.企业的使命

C.企业的战略

D.企业的目标

点击查看答案

第8题

某民营企业是一个由几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导开始意识到，企业必须朝产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭，于是他们并购了该厂，在对其进行技术和设备改造的基础上，组建了电信产品事业部。然而，企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作，调整不合理的人员结构，裁减一批冗余的员工，从根本上改变企业人力资源落后的局面。此外，根据购并协议，安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中层、基层管理人员，与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往较少，彼此的信任程度有待提高；沟通中存在着障碍和干扰，导致了一些不必要的误会、矛盾，甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些心理培训来帮助解决这些问题。上级要求人力资源部设计一个培训方案，帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。

请结合案例，回答下列问题：

（1）什么是心理培训?

（2）企业何时需要开展心理培训?

（3）心理培训的具体方法有哪些?

点击查看答案

第9题

企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性？（)

A.目标的层次性

B.目标是一个网络体系

C.目标的多样性

D.长期目标和短期目标的协调

点击查看答案