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[单选题]

认为执行力对于团队的重要性是“没有执行力,就没有竞争力!微软在未来十年内,所面临的挑战就是执行力()

A.波特

B.德鲁克

C.比尔盖茨

D.巴尼维克

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D、巴尼维克

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第1题
据统计,世界500强企业的平均寿命是40-50年,美国新生的企业10年后存活的只有4%,中国大企业平均寿命是7-8年,中小民营企业平均寿命是2.9年。这些数据说明了团队文化中()的重要性。

A.平等与民主

B.信任与协作

C.学习与创新

D.速度与执行力

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第2题
企业执行力是指体现在企业执行并实现企业既定战略目标的能力。企业()的实现有赖于团队执行力,没有执行力,则企业文化只是流于表面,无法成为企业的血液。

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第3题
打造学习型团队是提高执行力的关键。()
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第4题
团队合作的四大基础包括()。

A.允许良性冲突

B.建立信任

C.执行力

D.无怨无悔才有彼此负责

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第5题
驾驶员班组运营绩效考核内容主要包括哪几项()。

A.团队建设

B.执行力

C.站场管理

D.安全服务

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第6题
执行力考核规定,各班线成员应关心班组建设、积极参与团队活动,积极参加公司组织的培训、会议及其他集体活动。()
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第7题
我们认为“美是一种看不见的竞争力”,这里的“竞争力”是指()

A.执行力

B.影响力

C.形象力

D.审美力

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第8题
创新者提高创新团队的执行力的途径包括()?

A.树立创新团队的远大志向

B.建立科学的目标管理

C.培养良好的行为习惯

D.等到条件完美再行动

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第9题
单词班强化营、绘本班强化营的作用是:对于暂时学习效果不理想,父母执行力比较差或者孩子年龄还
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第10题
公司发布的8月5日的口令是基本功,客户在提交资料的时候,其中有两个门店提供的陈列照片8月5日的口令是执行力,业务认为该份资料是合格的()
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第11题
个人意愿、工作态度对执行力没有影响。 ()
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