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[单选题]

按照具体形式区分的绩效考核办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即()、混合标准尺度法和书面法。

A.日常考评法

B.量表评定法

C.关键事件法

D.排队法

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第1题
制订合规管理绩效考核办法,内容包括()。

A.考核对象

B.考核内容/考核指标

C.考核形式

D.考核结果应用

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第2题
每次第三方过程评估结果公布,按照山东绿城万合房地产建设管理有限公司2020年度组织绩效考核办法——《项目考核篇》考核细则进行组织绩效处罚的行为不包括()

A.低于集团平均分

B.排名前五名

C.排名后十名

D.交付评估低于80分

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第3题
根据领导绩效评估的实质、范围,通常可以从评估时间、对象层次、评估内容、评估方式等方面对其加以区分。()
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第4题
叶轮结构型式通常按叶片弯曲形式和出口角来区分可分为( )、( )、( )。
叶轮结构型式通常按叶片弯曲形式和出口角来区分可分为()、()、()。

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第5题
物业服务收费应当区分不同物业的性质和特点分别实行政府指导价,具体定价形式由省、自治区、直辖市的人民政府价格主管部门会同房地产行政主管部门确定。()
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第6题
抽象行政行为与具体行政行为区分的标准有()。

A.行政权的来源是否相同

B.行为对象是否特定

C.行为的效力是否具有反复适用性

D.行为是否具备一定的法定形式

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第7题
按照国际通常标准,一般以机身直径米为界来区分宽体客机和窄体客机()。

A.3.75米

B.4米

C.3.5米

D.3米

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第8题
()与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。

A.绩效分析法

B.问卷法

C.经验预计法

D.关键事件法

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第9题
对于未严格执行转运规范导致医疗事件(纠纷)发生,应按照院综合绩效考核办法中的医疗纠纷处理()
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第10题
对于存在工会经费收支管理不规范、制度落实不到位、财务资料不完善等问题的,将根据()进行考核

A.公司财务制度

B.公司纪委监察考核办法

C.公司审查审计监督考核办法

D.公司组织绩效考核办法

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第11题
新版资金池考核办法中,将代理金融网点从业人员的月绩效工资、金融类业务奖励的30%和业务发展奖分别纳入奖金池()
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