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[单选题]

每次第三方过程评估结果公布,按照山东绿城万合房地产建设管理有限公司2020年度组织绩效考核办法——《项目考核篇》考核细则进行组织绩效处罚的行为不包括()

A.低于集团平均分

B.排名前五名

C.排名后十名

D.交付评估低于80分

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B、排名前五名

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第1题
《山东绿城万合2020年度第三方品质评估奖罚办法》的考核周期以()为单位,每季度以集团第三方品质评估成绩排名为准

A.年度

B.季度

C.月度

D.周度

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第2题
制订合规管理绩效考核办法,内容包括()。

A.考核对象

B.考核内容/考核指标

C.考核形式

D.考核结果应用

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第3题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第4题
建设完善的知识产权合规管理体系,是企业知识产权合规管理工作的重要任务。企业构建有效的企业知识产权合规管理体系的路径有()。

A.搭建合规管理组织体系

B.健全合规管理制度体系

C.优化合规管理运行机制

D.建立第三方监督评估体系

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第5题
“依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),实施资产()等活动,所属企业应当组织开展环境保护尽职调查,对环境保护合法合规性和重大环境风险制约因素进行评估,评估结果作为决策的依据。

A.收购

B.租赁

C.合资合作

D.抵押”

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第6题
“依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),实施资产()等活动,所属企业应组织开展环境保护尽职调查,对环境保护合法合规性和重大环境风险制约因素进行评估,评估结果作为决策的依据。

A.收购

B.租赁

C.合资合作

D.抵押”

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第7题
下列选项哪些属于内控合规委员会职责()。

A.审议内控合规管理战略规划、方针政策和重要制度

B.审议省联社合规管理考核(KPI绩效考核)方案及年度考核结果

C.审议省联社完善、优化制度年度规划

D.负责合规管理的控制、监督和评估

E.提出完善合规管理的意见

F.审议案防工作总体政策,推动案防管理体系建设

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第8题
绩效管理(是以实现组织的战略目标为导向,由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标,并对结果进行反思和改进的过程。包括绩()四个阶段

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

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第9题
根据山东省疫情防控要求,今年考生进入考点时应携带准考证、身份证件、《山东省2020年度注册会计师全国统一考试应考人员安全承诺书》、山东健康码(绿码),且体温低于37.3℃()
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第10题
官微开通后前两篇文章,需按照顺序转载品牌落地规定文章()

A.绿城中国∣理想生活综合服务商

B.绿城管理∣中国房地产轻资产开发模式引领者

C.遇见绿城M∣折叠时空,问道初心

D.遇见绿城M∣我们相信,有平行宇宙的存在

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