首页 > 考研

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下（）不属于绩效考核方法中的比较法。

A.个体排序法

B.强制比较法

C.配对比较法

D.关键事件法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下（）不属于绩效考核方法中的比较法。”相关的问题

第1题

绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法强制分布法。

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.②④5

点击查看答案

第2题

绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法5强制分布法。

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.②④5

点击查看答案

第3题

以下学校管理学的研究方法中不属于调查法的是（)。

A.观察法

B.比较法

C.谈话法

D.问卷法

点击查看答案

第4题

由上级主管根据员工工作整体表现，按照优劣顺序依次进行排列的绩效考核方法是（)

A.排列法

B.成对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

点击查看答案

第5题

根据某些工作绩效考核要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序的方法是（)

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

点击查看答案

第6题

以下哪项不属于在工作中强化班组成员成本意识的方法（）

A.做好物品管理

B.做好设备管理

C.做好质量管理

D.做好时间管理

E.实行绩效考核

点击查看答案

第7题

将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是（)。

A.配对比较法

B.关键事件法

C.评价尺度表法

D.行为锚定法

点击查看答案

第8题

在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。

这种绩效考核方法称为（）。

A.行为观察法

B.配对比较法

C.关键事件法

D.强制分布法

点击查看答案

第9题

下列各项中，不属于确定企业最优资本结构的方法的是（)。

A.公司价值分析法

B.高低点法

C.平均资本成本比较法

D.每股收益分析法

点击查看答案

第10题

下列不属于国际上对房产税的评估方法的是（)。

A.市场比较法

B.分布组成法

C.收益还原法

D.重置成本法

点击查看答案

第11题

下列（）不属于加工轨迹的插补方法。

A.逐点比较法

B.时间分割法

C.样条运算法

D.等误差直线靠近法

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）