题目内容
（请给出正确答案）
A.第二次触犯，店经理下课
B.无论是从现场检查、监控、顾客反馈、员工举报、第三方反馈发现门店存在触犯红线行为，当事人直接解聘，门店级别为C
C.三个月内复合未再触犯红线则撤销门店降c处罚
D.门店自行检查发现员工违反红线，可按店经理A级制度，对当事人进行12分扣除
答案
D、门店自行检查发现员工违反红线，可按店经理A级制度，对当事人进行12分扣除
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于红线奖惩以下正确的是（）”相关的问题
A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》
B.《党建考核评分奖惩办法》
C.《领导干部行为规范》
D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》
A.一条40像素长的垂直红线,一个边长为150像素的黑色四方形
B.一条40像素长的垂直黑线,一个边长为150像素的红色四方形
C.一条50像素长的垂直黑线,一个边长为150像素的红色四方形
D.一条50像素长的垂直红线,一个边长为150像素的红色四方形
A.1953
B.1954
C.1955
D.1956
A.刹车油的更换周期为每隔1万公里
B.刹车油的第一次更换的时间是每隔三年
C.刹车油的第二次之后的更换时间每隔两年
D.哪怕车辆一直没有行驶，刹车油也会吸收空气中的水分，而影响到制动效能
A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
B.坚持精神奖励的原则
C.坚持物质奖励的原则
D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则
A.国际分工是国际贸易和世界市场的基础
B.15世纪末到16世纪上半期的地理大发现为近代国际分工提供了地理条件
C.机器大工业为国际分工形成起到特别重要的作用
D.第二次产业革命后，门类较为齐全的国际分工体系开始建立
A.日均派件量大于200票的，且好评率在95%（含）以上的，正激励200元/人
B.日均派件量100≤X＜200票票的，且好评率在95%（含）以上的，正激励100元/人
C.日均派件量20≤X＜100票票的，且好评率在95%（含）以上的，正激励50元/人
D.日均派件量大于200票的，且好评率在92%以下的，负激励100元/人
A.月度：个人前三名分别加 3 分、2 分、1 分
B.年度：个人前三名分别加 10 分、6 分、3 分
C.月度部门综合排名排末的，部门一责 负激励 5 分，部门主管负激励 3 分
D.月度部门综合排名排末的，且部门综合积分低于 5 分的，部门一责 负激励 5 分，部门主管负激励 3 分
A.改革是社会主义发展的重要动力
B.改革是社会形态的自我发展和自我完善
C.改革就是改变不适合生产力发展的经济政治文化制度
D.改革体现了生产关系一定要适应生产力发展状况、上层建筑一定要适应经济基础发展状况的人类社会基本规律
A.销售人员应个人进行执业注册登记
B.销售人员培训情况应记录并存档
C.销售人员的流动情况应纳入销售机构的日常管理
D.销售机构应记录销售人员的行为、诚信、奖惩情况
