如果你发现身边的人有心理问题,你会向他提出来吗()
A.会
B.可能会
C.不会直接提,但会进行引导暗示
D.完全不会
A.会
B.可能会
C.不会直接提,但会进行引导暗示
D.完全不会
A.不知道
B.你能简单描述一下你所操作的每个步骤有哪些安全注意事项呢
C.如果发现你或身边的同事存在安全隐患,你会怎么做
D.你知道在哪里可以拿到工作相关的政策/程序并获取相关信息呢
E.有哪些外部的事情会让你分心,影响你安全工作吗
A.与他沟通部门工作计划,并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来
B.希望他能以部门的整体利益为重,修改他的个人计划
C.他的计划有一定合理性,可以让他按自己的计划执行,并在工作中加强监控
D.以实现部门工作为第一,让他根据部门计划修改个人计划并向他承诺出了问题你会承担
A.让我们一起来了解是什么原因让你如此困扰
B.从上次到现在,你的心痛情况有什么不一样
C.你曾经做过什么让你的问题有一些的改变
D.如果你有些改变发生,你如何会知道它发生了呢
A.不要过于受性别刻板印象的影响,这是他们某方面个性,不值得大惊小怪
B.这些人性别取向有问题,必须远离这些人
C.这是青春期成长过程中的正常现象,而且是个人的私事,应该得到起码的尊重
D.最好不要与这样的人交往
A.找个机会,把自己的感受告诉他,希组与他沟通一下
B.亲自去办公室找他,请他把事情的前因后果告知你
C.不去刻意做什么,等过一阵子如果还维持现状,再找他沟通
D.反思自己是否冒犯到他,并私下找机会向他道歉
E.还像以前一样,主我他沟通聊天、看他的反应
A.不感兴趣,不参加
B.感兴趣,有这样的活动一定参加
C.看情况,有时间就参加
D.有被硬性要求参加(校园/单位的宣讲活动)
A.他的这种行为对其他下属会起到不好的影响,要想办法杜绝
B.私下向他表示自己已经注意到他的工作态度,要求他能保证工作效率
C.团队中总会有这样的人,只要不影响工作,就不用管他