你和你的上司之前有着不错的私人关系,但你最近发现他开始故意回避你,同时在工作中不断挑你的小失误,你会()。
A.找个机会,把自己的感受告诉他,希组与他沟通一下
B.亲自去办公室找他,请他把事情的前因后果告知你
C.不去刻意做什么,等过一阵子如果还维持现状,再找他沟通
D.反思自己是否冒犯到他,并私下找机会向他道歉
E.还像以前一样,主我他沟通聊天、看他的反应
A.找个机会,把自己的感受告诉他,希组与他沟通一下
B.亲自去办公室找他,请他把事情的前因后果告知你
C.不去刻意做什么,等过一阵子如果还维持现状,再找他沟通
D.反思自己是否冒犯到他,并私下找机会向他道歉
E.还像以前一样,主我他沟通聊天、看他的反应
A.找李某了解一下他对自己的看法,希望他能给自己提一些提升的建议
B.反思自己在上月的工作表现,并与上司沟通,了解上司对自己工作的看法
C.奖金已经发了,再找上司也没用,争取下个月更加努力,取得更好的业绩
D.向上司反馈自己对奖金分配的看法,希望得到一个合理的答复
A.不要轻易泄漏敏感信息,例如口令和账号
B.在相信任何人之前,先校验其真实的身份
C.不要违背公司的安全策略,哪怕是你的上司向你索取个人敏感信息
D.向身边亲戚朋友描述工作上的所有事情
A.飞机票预订时,与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话弄清疑点应找同一人
B.预订火车票时,首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求
C.如果预订需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结帐之前打电话
D.不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明
A.带下属一起找小刘的主管及小刘一起沟通
B.让下属反思自己在沟通、协调方面是否有需要改进的地方
C.与下属分析问题所在,然后与下属共同讨论该如何与小刘沟通
D.亲自了解小刘最近的情况,然后视情况再决定是否与小刘的主管协调
A.指出他工作的不足,告诉|他,目前的薪酬跟他的能力和贡献是匹配的
B.让他站在你的角度替你想想,部门不是不重视薪酬,但现在的目标是打仗,帮助他从领导的角度来思考问题
C.帮他拆解公司发展目标,提示他只要抓住机会凸显价值,你会为他争取机会
D.安慰他,跟他一起吐槽公|司,然后告诉他忍一忍,年底帮他争取加薪
A.抓住这个机会,跟客户聊一下合作前景
B.这种场合被拒绝太尴尬,以后再说
C.跟客户交换名片,为以后联系打好基础
2008年北京奥运会的主题口号是()。
A.同一个世界 同一个梦想
B.和谐 进步
C.北京欢迎你
D.我和你