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[判断题]

员工累计工作满1年不满2年的,年休假3天;2年以上不满4年的,年假5天天;4年以上,不满6年的,年假6天;6年以上,年休假7天()

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第1题
年休假请假期限:员工累计工作已满1年不满10年,年休假3天。()
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第2题
有下列情形之一的,不可正常享受当年的年休假()。

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天

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第3题
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年以上的,年休假15天。()
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第4题
累计工作满1年不满10年的,年休假天;满10年不满20年的,年休假()天;满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.3

D.15

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第5题
年休假期限:员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。

A.5

B.11

C.12

D.13

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第6题
员工累计工作满10年不满20年的年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.满1年不满10年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计2个月以上的

B.满10年不满20年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计3个月以上的

C.满20年以上的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计4个月以上的

D.实行任务包干的岗位,季节性工作岗位,非全日制工作岗位的

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第8题
年休假规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。()
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第9题
下列关于职工带薪年休假说法,哪个说法不符合相关法律规定?()

A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

D.职工累计工作已满20年的,年休假15天

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第10题
员工到公司工作满()年不满()年的,年休假10天。

A.5

B.10

C.20

D.15

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第11题
员工享受带薪年休假的条件是()

A.累计工作满12个月

B.连续工作满12个月

C.在本单位累计工作满12个月

D.在本单位连续工作满12个月

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