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[判断题]

下级的能力素质越高,组织的管理幅度就越大()

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第1题
商品消费部门的垄断程度越高,其需求的波动幅度就()

A.越小

B.越大

C.不变

D.以上皆有可能

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第2题
关于息票率、期限和市场利率对债券价值的影响,以下陈述正确的是()。

A.到期时间和初始市场收益率既定,息票率越高,债券价值变动的幅度就越大

B.到期时间和初始市场收益率既定,息票率越低,债券价值变动的幅度就越大

C.息票率和初始市场收益率既定,期限越短,债券价值变动的幅度就越大

D.息票率和初始市场收益率既定,期限越长,债券价值变动的幅度就越大

E.同一幅度市场利率下降引起某债券价值的上升幅度高于其上升引起的债券价值下跌幅度

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第3题
下列选项中,应选择较大的管理幅度的是()

A.管理职位高

B.管理人员能力较差

C.工作标准化程度高

D.下级人员训练无素,不具有符合要求的能力

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第4题
下列有关小组规模的说明中,表述正确的是:()。

A.在一些规模较大的小组中,有可能出现部分成员主导小组、部分成员处于边缘地位的情况

B.当教师希望通过合作学习帮助学生获取更加丰富的观点和思路时,可以适当将小组规模放大

C.一般情况下,小组规模越大,对课堂时间的要求和教师课堂管理的要求就越高

D.当小组规模较小时,每一位小组成员都有机会参与到合作中并表达自己的观点,小组成员之间的关系会更加紧密

E.小组规模越大越好,因为小组内学生的能力、基础等差异越多,观点的异质性和丰富性就越大

F.小组规模越小越好,因为小组内成员之间的交互更多,关系更加密切

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第5题
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()A越小B越大C不变D不一定

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

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第6题
在组织规模既定的情况下,管理层次越多,管理幅度就越小。()
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第7题
下列关于管理的论述()是不正确的。

A.凡是一个由两个以上的人组成的集体就离不开管理

B.管理是人们在共同劳动中需要进行协作而产生的

C.人们协作劳动的规模越大,复杂程度越高,持续的时间越长,就越表现出管理的重要性

D.追溯管理的渊源,应该说,有了人群活动,管理就发展成为一种普遍的社会现象,并得到普遍的重视

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第8题
爱因斯坦曾经指出:“一个人对社会的价值,首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用
,而不应看他取得什么。”他的意思是说()

A.一个人的社会价值越大,他的自我价值就越小

B.一个人的社会价值主要在于他对社会作出的贡献

C.一个人从社会获得的尊重和满足越多,他的社会价值就越高

D.能力大的人更容易实现社会价值,能力小的人不可能实现社会价值

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第9题
在权变管理中,下级的水平和综合素质,更多地决定了领导者的管理方式。()
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第10题
管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数,管理幅度有一个合理的区间。法约尔认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外,其他每一层次的管理幅度一般不超过9人。()
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第11题
石油燃料的密度越大,粘度就越大,燃点也越高。()
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