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[单选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》相关规定,二级分行(营运中心)及以下机构员工,单位积分对应减发绩效收入金额标准为()元;邮政代理金融各级从业人员依照上述标准执行
A.50
B.100
C.200
D.300
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A.50
B.100
C.200
D.300
A.违规
B.损害公益
C.泄露国家秘密
D.泄露个人隐私
A.本办法施行前,已处理的轻微违规行为如需进行复核复查,适用本办法规定
B.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照当时的规定处理
C.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照本办法规定处理
D.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定认为是违规,而本办法不认为是违规的,依照当时的规定处理
B、登载单位或者个人的推荐性文字
C、在未提供客观证据的情况下,使用“业绩优良”“名列前茅”“位居前列”“最有价值”“首只”“最大”“最好”“最强”“唯一”等夸大过往业绩的表述
D、违规承诺收益或者承担损失
A.谨慎豁免
B.成本覆盖
C.差异化管理
D.严格核实
A.行长办公会纪要
B.行务会纪要
C.总行党委会纪要
D.高级管理层各委员会
A.法律与合规部
B.投信管理部
C.消费者权益保护工作委员会
D.消费信贷部