A.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
B.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门确定
C.单位缴费,职工本人无需缴费
D.单位缴费,职工本人也需缴费
A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量
B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位被责关闭、撤销,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效
A.职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工个人分别缴纳
B.根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类
C.一类行业工伤保险费率分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%
D.符合规定的统筹地区,可以现行工伤保险费率为基础下调20%或50%
A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业
B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定
C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定
D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数
A.120%
B.150%
C.180%
D.200%
A.最低
B.平均
C.普遍
A.分批次
B.按计划
C.按进度
D.一次性