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[单选题]

计划内容中的“WHO”是指()

A.计划的制订者

B.决策者

C.计划的执行者

D.评价者

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第1题
以下不属于组织人力资源规划的内容是()。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量

以下不属于组织人力资源规划的内容是()。

A.培训开发计划

B.薪酬福利计划

C.及时获取职务空缺的数量

D.对组织中每个岗位人员素质的评估

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第2题
方案,是指时间较长、范围较大、内容比较概括的计划。()
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第3题
抄表数据准备指:根据抄表计划和抄表计划的调整内容,生成抄表所需的『抄表数据』。()
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第4题
公共关系的PDCA工作法中,P指【 】A.计划B.实施C.检查D.总结

公共关系的PDCA工作法中,P指【 】

A.计划

B.实施

C.检查

D.总结

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第5题
下列选项中,不属于法国大革命时期教育改革计划所体现的教育观念是()A.建立国家教育制度B.人人享

下列选项中,不属于法国大革命时期教育改革计划所体现的教育观念是()

A.建立国家教育制度

B.人人享有接受教育的机会和权利

C.教育内容的世俗化

D.教育实施的终身化

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第6题
在报告中能够省略的内容是()A.报告的主题B.报告的结论和建议C.报告依据的事实D.起草报告的

在报告中能够省略的内容是()

A.报告的主题

B.报告的结论和建议

C.报告依据的事实

D.起草报告的计划

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第7题
在退休计划中,关于受托人与受益人之间关系的特点,下面说法错误的是()。A.权利的单向性B.受益人

在退休计划中,关于受托人与受益人之间关系的特点,下面说法错误的是()。

A.权利的单向性

B.受益人权利内容的双重性

C.受益人对信托财产的可期待性

D.受托人可以就受益人的受益权做出变更

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第8题
港口设施保安训练,是指对经批准的《港口设施保安计划》规定内容的全部保安措施和应急反应程序进行的练习。()
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第9题
()是指规划者对每个员工职业选择的可能性、制约因素、发展方向、发展内容与发展结果,进行认真分析与计划的过程。

A.职业

B.职业发展规划

C.培训

D.职业管理

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第10题
狭义的课程是指各级各类学校为了实现培养目标而开设的学科及其目的、内容、范围、活动、进程等的总和,它主要体现()。

A.课程计划

B.课程标准

C.课程设计

D.教材

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