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[单选题]

用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资率的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资()的赔偿金。

A.100%

B.150%

C.200%

D.50%

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第1题
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。A.支付不低于工资10

安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。

A.支付不低于工资100%的工资报酬

B.支付不低于工资150%的工资报酬

C.支付不低于工资200%的工资报酬

D.支付不低于工资300%的工资报酬

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第2题
劳动者只要给用人单位提供了正常劳动,用人单位必须支付不得低于当地的最低工资报酬。()A.正确B.错

劳动者只要给用人单位提供了正常劳动,用人单位必须支付不得低于当地的最低工资报酬。()

A.正确

B.错误

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第3题
为了有效提高人们工资,必须规定最高工资_________。A.高于均衡工资率B.低于均衡工资率C.等于均衡

为了有效提高人们工资,必须规定最高工资_________。

A.高于均衡工资率

B.低于均衡工资率

C.等于均衡工资率

D.低于5美元

E.是高于均衡工资率还是低于均衡工资率取决于供给曲线对最低工资的反映是向左移动还是向右移动

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第4题
最低工资是指用人单位对单位时间劳动必须按()支付的工资。

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第5题
一种税收可能依赖于个人或家庭的工资和投资所得(__________税),雇主支付给雇员的工资(薪金税),所

一种税收可能依赖于个人或家庭的工资和投资所得(__________税),雇主支付给雇员的工资(薪金税),所售货物价值(__________税),公司利润(利润税),财产价值(房产税)或者个人或公司财富(财富税)。

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第6题
在企业内部建立起人力资本的利润分享制度,除支付给劳动者正常薪金外,还要将企业利润按知识进行分
配。 ()

A.正确

B.错误

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第7题
外商投资企业支付给职工的工资、福利费和境外社会保险费,应报送支付标准和依据的文件及有关资料,经当地税务
机关审核同意后准予列支。( )
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第8题
假如休斯敦救生员目前的均衡工资率是每小时7.85美元,最低工资法规定了每小时8.50美元的价格下限,
这将导致_________。

A.休斯敦救生员过剩

B.休斯敦救生员短缺

C.救生员市场没有变化

D.救生员供给发生变化,救生员需求不变

E.雇用的救生员人数增加

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第9题
用人单位向劳动者支付工资,既可以用法定货币支付,也可以实物或有价证券替代货币支付。()A.正确B.

用人单位向劳动者支付工资,既可以用法定货币支付,也可以实物或有价证券替代货币支付。()

A.正确

B.错误

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第10题
下列项目允许从应纳税所得额中扣除的有( )。

A.以接受的财政拨款购入的固定资产计提的折旧

B.企业支付给职工的所有合理的工资薪金支出

C.企业为投资者或者职工支付的商业保险费

D.企业经批准发行债券的利息支出

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第11题
外资企业在计算应纳税所得额时,( )不得从收入总额中扣除。

A.用于中国境内公益、救济性质的捐赠

B.与生产经营有关的合理的借款利息已经当地税务机关审核同意

C.向其关联企业支付的管理费

D.按规定支付给职工的工资和福利费

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