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[主观题]

渠道经理月度考核模板中,可选项可以根据本地阶段业务随意设置,没有规定项目数量。()

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第1题
劳务(专业)分包方每月报量中的安全文明施工措施费,根据月度考核情况单独计量,由()进行考核(按分包单位实际投入情况计取费用)()

A.专业工程师

B.项目安全总监

C.项目商务经理

D.项目总工

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第2题
大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定()
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第3题
茶馆经营中的考核标准是根据经理的要求编制的,可以随意多变。()
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第4题
各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中()一栏,纳入当月安全生产责任制考核。

A.月度动态风险研判控制

B.职责履行

C.重点工作推进

D.简要工作总结

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第5题
网格长的关联要客经理考核权,考核结果挂钩要客经理月度绩效的(),应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

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第6题
线网管控中心根据投诉调查材料和乘客投诉界定标准完成投诉月报,按月对乘客投诉进行统计、分析和定性,并纳入分公司月度考核及服务评价。()
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第7题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,业务风险经理的考核,应征求上级行风险管理部的意见。()
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第8题
省级渠道费用集中稽核内容中,省级模板稽核方式为系统稽核。()
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第9题
经办人员办理权益买卖、提货、定期合约提前退出等交易时,若因柜面经理操作失误、在交易系统中录入错误,在尚未同投资者进行实物黄金交割或资金收付前,报()同意后可以通过本交易进行撤销。

A.网点负责人

B.三级主管

C.经办人

D.客户

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第10题
根据本讲,2021年号文件提出了健全乡村振兴()机制。

A.考核评比

B.考核落实

C.考核淘汰

D.考核绩效

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第11题
中期财务报表是指以中期为基础编制的财务报表,包括()

A.月度财务报表

B.季度财务报表

C.半年度财务报表

D.年初至本中期末的财务报表

E.年度财务报表

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