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行政组织的横向结构即行政组织的部门结构。()

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第1题
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工,又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系,进而形成合理的结构。()
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第2题
文化行政组织的纵向结构层级化是指文化行政组织内同级行政机构之间和机构内部各同级部门之间平衡分工、相互合作与协调的关系模式。()
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第3题
按地区进行行政组织横向结构的划分,有利于:()。

A.各地方政府因地制宜决定政策,以适应各地不同的需要

B.对政府管理的对象实行专业管理

C.一个地区各项工作的协调、配合,为发展地方经济文化事务而共同努力

D.分担上级政府工作,使上级政府集中精力抓大政方针

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第4题
静态的行政组织结构属于行政组织的内涵。()
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第5题
行政组织结构是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式()
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第6题
行政组织结构具有整合功能,不具有效率功能()
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第7题
在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构,这种形式是矩阵组织形式。()
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第8题
新的环境使行政组织结构形式开始由层级制向()演变。

A.科层化

B.扁平化

C.矩阵化

D.虚拟化

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第9题
我国当前的行政组织结构存在的问题主要有()。

A.横向上的宏观管理幅度太小

B.纵向上的行政组织层级过多

C.行政组织规模过大

D.垂直管理部门与地方政府之间的条块关系没有完全理顺

E.横向上的宏观管理幅度太大

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第10题
韦伯的官僚缉织理论从()等方面对行政组进行了比较详尽的分析,揭示了行政组织重要特征。

A.制度

B.结构

C.功能

D.管理

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第11题
机构编制的重要性表现在()。

A.与政府规模有关

B.与行政成本有关

C.与政府组织结构有关

D.与国家治理能力有关

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