更多“克服组织变革阻力的方法不包括()A.让组织成员参与变革 B.…”相关的问题
第1题
克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于()
A.进行力场分析
B.让组织成员参加变革
C.利用群体动力
D.奖励变革中的创新者
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第3题
管理学的研究内容不包括()。
A.管理活动中有哪些职能
B.执行各项职能对员工生涯发展产生哪些影响
C.执行各项职能应遵循和采用哪些原理、方法
D.执行各项职能会有哪些障碍、阻力如何克服
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第4题
组织变革的阻力的主要来源不包括()A.心理原因 B.经济原因C.自然原因 D.社会群体原因
组织变革的阻力的主要来源不包括()
A.心理原因
B.经济原因
C.自然原因
D.社会群体原因
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第5题
减少和排除组织变革阻力的方法有下列哪些?()
A.采取参与制
B.宣传教育
C.行政强制
D.必要的妥协
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第6题
消除组织变革阻力的管理对策包括()
A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段
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第7题
力场分析是巴纳德提出的推动变革、克服变革阻力的理论和方法。()
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第8题
沉桩方法根据其克服土壤阻力的机理不同,可分()
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第9题
组织变革的阻力来源于()
A.个体阻力
B.组织阻力
C.领导者的阻力
D.社会的阻力
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第10题
传动比大于1是降速比,小于1是增速比,等于1是等速比。通过合适的挡位,用()的方法,换得输出扭矩的增加,以适应克服行驶阻力的需要。
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