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[单选题]

秘书参谋活动的动机方向、作用针对、表达方式等因素,属于一种()

A.时间存在

B.空间存在

C.时空存在

D.客观存在

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第1题
秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型,体现了秘书参谋作用性质的()A.从属性 B.中介性 C.

秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型,体现了秘书参谋作用性质的()

A.从属性

B.中介性

C.集体性

D.综合性

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第2题
“三服务”指导思想和“四个转变”的要求,突出强调了秘书部门的()A.参政作用 B.议政作用 C.参与作用

“三服务”指导思想和“四个转变”的要求,突出强调了秘书部门的()

A.参政作用

B.议政作用

C.参与作用

D.参谋作用

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第3题
当领导工作中发生错误时,秘书首先应该()A.及时补救 B.帮助遮掩 C.参谋提醒 D.置之不理

当领导工作中发生错误时,秘书首先应该()

A.及时补救

B.帮助遮掩

C.参谋提醒

D.置之不理

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第4题
生理动机和社会动机划分的根据是()

A.按需要的种类划分

B.根据动机持续作用的时间划分

C.按动机在活动中的作用划分

D.按动机的来源划分

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第5题
历史唯心主义的缺陷是

A.没有考察人们进行历史活动的动机

B.没有考究人们进行历史活动之动机背后的物质根源

C.没有看到个人在历史上的作用

D.夸大了个人在历史上的作用

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第6题
下列分类是依据动机对活动作用大小划分的是()。A.主导动机和辅导动机B.意识动机和潜意识动机C.

下列分类是依据动机对活动作用大小划分的是()。

A.主导动机和辅导动机

B.意识动机和潜意识动机

C.高尚动机和低级动机

D.生理性动机和社会性动机

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第7题
日本的外事秘书指的是搜长外语表达的秘书。()

日本的外事秘书指的是搜长外语表达的秘书。()

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第8题
解决直线与参谋间冲突的主要方法是()

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第9题
传统的组织结构设计原则有()

A.专业化与劳动分工

B.责、权一致原则

C.等级原则

D.直线、参谋作用

E.管理幅度

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第10题
解决直线与参谋间冲突的一个方法是()。A.赋予直线管理人员职能职权B.让直线人员更多地依靠参谋人

解决直线与参谋间冲突的一个方法是()。

A.赋予直线管理人员职能职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第11题
1995年全国秘书长、办公厅主任会议提出秘书工作要发挥好“三个作用”指()A.参谋助手 督促检查 后勤

1995年全国秘书长、办公厅主任会议提出秘书工作要发挥好“三个作用”指()

A.参谋助手 督促检查 后勤保障

B.辅助决策 综合协调 信息调研

C.参谋助手 督促检查 综合协调

D.参与政务 掌管事务 信息反馈

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