题目内容
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[单选题]
()的职责是从本部门的绩效指标的实现角度来看待培训需求评估过程,明确哪种类型的员工需要培训,什么样的培训能提高工作质量以及提升顾客满意度。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.培训部
D.员工
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A.高层管理者
B.中层管理者
C.培训部
D.员工
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
A.工程科
B.机动科
C.安全环保科
D.有关职能部门
A.确定绩效指标
B.划分绩效指标的权重
C.评价者和被评价者进行沟通
D.修订绩效指标体系
A.参与人员:决策评审和技术评审参与的人员是一样的
B.目的:决策评审确保商业目标的实现;技术评审确保产品包满足客户需求
C.评审结论:决策评审可以终止项目;技术评审提出评审意见,不能终止项目
D.评审要素:决策评审以满足客户需求为出发点,从系统和各技术领域角度设置;技术评审从商业目标和业务计划角度设置