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[单选题]

广东分公司的分享中,线上经营与发酵的核心策略包括()

A.热度提升阶段:活动策划

B.焦点转移:利用重疾保障扩展活动,多上热心客户

C.保持温度:群主形象塑造、品牌系列活动打造、铁粉吸纳

D.点火阶段:树立专业的形象,用互动最高的游戏吸引眼球

答案
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A、热度提升阶段:活动策划

解析:热度提升阶段活动策划焦点转移利用重疾保障扩展活动多上热心客户保持温度群主形象塑造品牌系列活动打造铁粉吸纳

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第1题
线上线下经营的三个要点是()

A.建立个人口碑

B.建立对公信任度

C.立体宣传到位

D.线上线下发酵能力

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第2题
LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某,陈某在广东一带是很有名气的
经理人,他有个特点:讲话从来不用讲稿,经常即兴发言,广东话风趣幽默,常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话,到东北分公司就任后,他召开全体员工大会阐述经营理念和战略,与下属积极沟通,以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作,但他经常打断下属的汇报,提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了;同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工们的响应,不能引起共鸣。问题:试从进行有效沟通的角度帮助陈某分析原因并提出相应的对策。

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第3题
互联网金融信贷业务核心企业应具备的条件不包括()。

A.属于总行确定的行业重点客户、总行核心客户、一级分行核心客户(包括其直接或间接控股从事集团主营业务经营的子公司)。

B.已实施ERP管理,且ERP系统较为成熟完善,具有两年以上的业务经营数据,能够与农业银行对接系统并分享数据。

C.承诺对在农业银行办理互联网金融信贷业务的供应商、经销商贷款承担连带保证责任。

D.愿意配合农业银行推荐上下游客户名单,提供与上下游客户合作情况,确认交易真实性,并承担相应的风险管理责任。

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第4题
江苏分公司分享中,以下符合“以司带行”的举措是()

A.使用网点小黑板宣传产品

B.制作销售垫板塑封后赠送理财经理

C.与银行制定日平台目标,配合总行追踪督导

D.制作易拉宝用于宣传、吸引眼球

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第5题
以下违规情况及处罚正确的有()
A.违反情况:每款(或每套)违反价格管理原则和打折促销原则,办事处区域,第一次处以2000元负激励,同时开出限期(10天)整改通知,在限期后当年下次查到违规,依此类推,翻倍负激励,办事处区域单次最高10000元负激励B.违反促销赠品管理原则,事业合作制区域(南京、苏州、沈阳、合肥、镇江、宁波、温州、厦门、广东),1000元/次负激励C.违反线上线下销售时,严禁出现用语条款,办事处区域线下负激励:分公司经理处以1000元/次负激励D.违反本管理原则的其他行为电商渠道2000元/次负激励
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第6题
体验式营销是站在消费者的感官、情感、思考、行动和关联五种角度上的新营销方式,线上线下的完美结合O2O是指线上提供__;线下提供 __()

A.服务和购物;分享与体验

B.分享和服务;服务与购物

C.分享和购物;服务和体验

D.分享和体验;服务与购物

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第7题
关于项目线上群经营策划核心三要素是()

A.流量

B.热度

C.焦点

D.入群

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第8题
供应商登记表中填报单位应该写()

A.项目名称

B.项目经理姓名

C.材料主管姓名

D.广东分公司

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第9题
OTO作业模式的核心要素:立足于单位的合作支持,批量获取个人客户信息并建立联系,通过线上线下体系性推广,高效促成客户线上投保,并据此建立持续开发经营的基础,由单位延伸到个人乃是家属,家族的个人业务开拓作业模式()
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第10题
江苏分公司分享中,以下符合“统一思想”的举措是()

A.高目标高要求,用目标鞭策机构更好的开展培训

B.针对落后机构每日安排群内述职,持续落后机构高清述职

C.会议追踪:每日两次追踪督导,每周四次会议追踪

D.准备宣传物料

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第11题
江苏分公司分享中,选择江苏银行做推动的原因是()

A.行方有巨额中收压力或保险任务未完成

B.该渠道有广阔客群,且愿意配合

C.行方对于项目制营销活动次数较少,有新意

D.往期合作关系较好,保持着不错的联系

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