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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为（)。A．中间道路型的管理B

布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。

A．中间道路型的管理

B．任务型管理

C．贫乏型管理

D．团队式型的管理

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第1题

在布莱克和莫顿的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种领导方式是（)

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.战斗集体型领导

D.俱乐部型领导

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第2题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第3题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为（)。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

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第4题

管理方格理论的创立者是（)A．布莱克和莫顿 B．坦宁鲍姆C．孔兹 D．弗德勒

管理方格理论的创立者是()

A．布莱克和莫顿

B．坦宁鲍姆

C．孔兹

D．弗德勒

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第5题

美国学者布莱克(B.Blake)和莫顿(J.FMouton)于1964年提出了（）。

A.领导生命周期理论

B.情景理论

C.“管理方格图”

D.领导行为连续带

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第6题

著名的“管理方格理论”是由()提出的。

A.卡特赖特

B.布莱克

C.莫顿

D.詹德

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第7题

美国管理学者布莱克和莫顿提出了“管理方格图理论”，其典型的领导形态是：平庸型、（）等几种。

A.俱乐部型

B.中间型

C.团队型

D.任务型

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第8题

创立稳定——不稳定、内向——外向的性格矩阵图的是（）

A．麦格雷戈B．布莱克和莫顿C．瑞丁D．伊森克E．麦格雷戈创立的是X理论与Y理论，布莱克和莫顿提出的是管理方格，瑞丁的研究成果是8种领导方式，而伊森克提出的是稳定——不稳定、内向——外向的性格矩阵图，故选D

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第9题

布莱克和莫顿的管理方格图中，9.9型对应的是（)

A、任务型

B、贫乏型

C、团队型

D、俱乐部型

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第10题

布莱克与莫顿的管理方格图中，对人高度关心，但却很少关心工作的领导类型是（)。

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

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