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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

体检重要异常结果管理岗位职责正确的是()

A.在接收重要异常结果A类信息后做到及时处理

B.在接收重要异常结果B类信息后,须尽早及时告知单位联系人或体检本人或家属

C.及时记录重要异常结果报告情况

D.重要异常结果组员应尊重受检者的个人隐私

E.以上都是

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第1题
主检报告的意义与作用不正确的是()

A.主检报告是健康体检报告的核心与灵魂

B.是阳性发现的流水记录和异常结果的重复拷贝

C.是对健康信息的系统梳理和分析归纳,对阳性发现的科学分类和总结评估

D.是检后为受检者制订和实施个体化、精准化健康管理方案的重要依据

E.对健康体检机构的业务水平、服务能力和管理能力的综合考量与体现

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第2题
某客户女性,23岁。在投保重疾险时体检结果显示:尿常规检查中尿蛋白1+,其余未见异常。核保考虑客户健康问卷无异常告知,肾脏超声检查及肾功能检查均正常,可以标准体承保。()
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第3题
在事件树分析中,事故是()引发的结果。

A.人的失误

B.设备故障或工艺异常

C.环境的不良

D.管理缺陷

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第4题
投放管理诊断分析的作用是()

A.监测波动/异常,把握最佳优化时机

B.从定向、质量、出价、转化等维度,对搜索广告投放的重点环节进行全面体检和机遇挖掘

C.监控展现、点击、转化量的异常波动,结合最新的竞争动态和用户需求热点,分析可能原因,锁定优化方向

D.提供个性化的优化执行方案和收益预估

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第5题
目视管理“三要点”不包括()。

A.无论是谁都能判断是好是坏(异常)

B.能迅速判断,精度高

C.判断结果不会因人而异

D.增加现场管理强度

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第6题
当绩效计划结束时,应该审定并确认以下结果()。

A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连,并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系

B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改,可以反映本绩效期内的主要工作内容

C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识

D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍,并且明确经理人员所能提供的支持和帮助

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第7题
分行运营管理部门应要求运营作业部门定期与产品部门核对存量资金业务,并监督核对结果。若发现存在异常交易的,应及时查明原因,必要时上报总行运营管理部知晓。()
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第8题
属于台区线损精益化管理评价否决项的是()

A.发生内外勾结的偷窃电、违约用电

B.故意隐瞒、销毁线损异常证据谋取私利

C.计量装置老旧未更换

D.指标或其他重要支撑数据人为造假

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第9题
商业银行财务报表的作用是()。

A.财务报表所提供的信息,有利于银行管理者正确评价银行各项业务活动的经济效益

B.财务报表所提供的信息,有利于投资者保护其自身的合法权益

C.综合反映银行信贷业务活动、资产负债比例管理和风险资产管理的状况和结果

D.是国家经济管理机关加强和改善宏观金融管理的重要依据

E.财务报表所提供的信息,是投资者进行投资决策的重要分析依据

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第10题
下列有关产品经理岗位职责的说法中,正确的是()。

A.各级行产品经理岗位职责各有侧重

B.总行产品经理侧重于产品研发和产品管理

C.一级分行产品经理总体上产品研发管理与产品营销支持并重

D.二级分行及支行产品经理主要承担支持一线客户经理进行产品销售的职责

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第11题
下列情形,重要岗位员工需要实行强制休假的是()。

A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定

B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排

C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常

D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报

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