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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“结构跟着战略变”反映出的组织变革的内部动因是（)。

A.经济的全球化

B.信息技术革命

C.企业规模扩大

D.企业战略改变

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第1题

影响组织人力资源需求的因素有（)。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第2题

推动组织变革的的力量包括外部力量和内部力量两方面。（)

推动组织变革的的力量包括外部力量和内部力量两方面。()

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第3题

通常情况下，家族企业中持续时间最长的战略过程是（)。

A.对传承过程的准备

B.对外部竞争的策略发展

C.应对外部环境变化的组织变革

D.构建企业文化

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第4题

（)是指单个组织内部不同工作或技能的工资率组合。

A.基本薪酬结构

B.传统薪酬战略

C.技能薪酬

D.能力薪酬

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第5题

组织变革的目标应该是（）

A.使组织更具环境适应性

B.使管理者更具环境适应性

C.使员工更具环境适应性

D.使董事会更具环境适应性

E.使组织的战略更具环境适应性

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第6题

组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动因分为两大类:（)。

A.外部环境因素

B.经济诱因

C.利益诱因

D.内部环境因素

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第7题

持续深度变革创新包括（)。

A.思想观念变革创新

B.战略变革创新

C.产业服务变革创新

D.组织变革创新

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第8题

随着数码相机的广泛应用，某胶卷生产企业及时调整生产结构，压缩生产规模，逐渐从胶卷市场撤离。该做

法属于（）

A.A.内部增长战略

B.B.多元化战略

C.C.收缩战略

D.D.稳定战略

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第9题

并联电路的负载变化时，负载两端的电压是否也跟着变化？

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第10题

勒温特别重视组织变革过程中的（)A．人的心理机制B．制定组织变革的措施C．组织成员的行为模式D．组织

勒温特别重视组织变革过程中的()

A．人的心理机制

B．制定组织变革的措施

C．组织成员的行为模式

D．组织内部的协作效率

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第11题

组织变革的结构是关于组织变革的要素构成、运行程序、变革的方式和方法的总体思维框架。（)

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