题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
领导面临员工之间冲突时管理战略有()。
领导面临员工之间冲突时管理战略有()。
A.分析冲突产生的原因
B.减少过于激烈的冲突行为
C.激励合作
D.估量冲突产生的后果
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A.分析冲突产生的原因
B.减少过于激烈的冲突行为
C.激励合作
D.估量冲突产生的后果
A.与小李交流,倾听他的想法
B.如果这种情绪是团队情绪,应将其反映给上级管理人员
C.确定团队有支持型的环境
D.一味强调公司文化
A.组织是否有有效的实施机制
B.组织有无支持创新的组织气氛
C.组织是否建立有效的外部联系
D.组织有无创新战略
A.角色间冲突
B.角色不清
C.角色内冲突
D.角色失败