首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标。【 】A.正确B.错误

目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标。【 】

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标。…”相关的问题
第1题
讲授法最大的长处在于()

A.比较经济

B.生动丰富

C.员工学习主动

D.参与程度高

点击查看答案
第2题
如果中央银行设定了一个利率目标,并决定长期保持这个目标不变,那么()A.通货膨胀将能够被避免,因

如果中央银行设定了一个利率目标,并决定长期保持这个目标不变,那么()

A.通货膨胀将能够被避免,因为央行总是及时作出反应

B.经济将迟早陷入衰退,因为中央银行没有能够为经济的增长提供充足的货币

C.中央银行不再能够控制货币供给,因为央行为了达到利率目标必须时时调整货币的供给

D.经济中的许多不稳定因素将会被消除

点击查看答案
第3题
如果中央银行设定了一个利率目标,并长期决定保持这个目标不变,那么() A.通货膨胀将能够

如果中央银行设定了一个利率目标,并长期决定保持这个目标不变,那么()

A.通货膨胀将能够被避免,因为中央银行总是及时作出反应

B.经济将迟早陷入衰退,因为中央银行没有能够为经济的增长提供充足的货币

C.中央银行不再能够控制货币供给,因为央行为了达到利率目标必须时时调整货币供给

D.经济中的许多不稳定因素将被消除

点击查看答案
第4题
内部控制可以为企业实现其目标提供合理保证,而不是绝对保证,原因在于下列哪一选项()

A.员工不严格执行内部控制措施

B.内部控制的目标制定不合理

C.内部控制本身具有一定的局限性

D.内部控制制度有待进一步完善

点击查看答案
第5题
目标管理法能使员工个人的个人目标及组织目标保持一致。()
点击查看答案
第6题
建筑机械基础数据能够为本企业提供成本核算的依据。()
点击查看答案
第7题
运用内部提升方式招聘员工的优点是()。

A.对人员的了解不够

B.有利于调动员工的工作积极性

C.能够为组织输送新鲜血液

D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系

点击查看答案
第8题
仓库不仅能够为商品提供堆存的场地,还能从时间角度管理商品的属性。()
点击查看答案
第9题
流通信息能够为流通企业的科学()提供依据。A.沟通B.反馈C.决策D.增值

流通信息能够为流通企业的科学()提供依据。

A.沟通

B.反馈

C.决策

D.增值

点击查看答案
第10题
内部提升的主要优点有()

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改