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内部控制可以为企业实现其目标提供合理保证,而不是绝对保证,原因在于下列哪一选项()
A.员工不严格执行内部控制措施
B.内部控制的目标制定不合理
C.内部控制本身具有一定的局限性
D.内部控制制度有待进一步完善
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A.员工不严格执行内部控制措施
B.内部控制的目标制定不合理
C.内部控制本身具有一定的局限性
D.内部控制制度有待进一步完善
A.要求首席执行官提供良好控制环境的适当保证
B.编制预算并将实际业绩与预期业绩目标进行比较
C.要求管理层向董事会报告所有违法违规行为和纠正行动
D.任命独立审计师和内部审计师评价内部控制的有效性
A.内部审计
B.内部控制
C.风险管理
A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标
B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化和具体化
C.合规目标是实现经营目标的有效保证
D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提,且是核心目标
B.通过实现企业的这些目标来实现企业经营战略这一目标
C.一个不断发展的动态过程,按一定的形式实现的生产要素优化组合
D.对生产现场进行综合治理,运用科学的管理思想,管理方法和管理手段,对现场的生产要素,进行合理的配置和优化组合,通过管理职能,保证现场按预定的企业经营目标实现优质,高效,低耗,均衡,安全,文明的生产
A.财务会计报告的真实、可靠和完整
B.资产的安全完整
C.遵循国家法律法规和有关监管要求
D.遵守各项规章制度
A.组织的道德价值观和培养留用人才政策
B.董事会行使管理职责的各种政策和要求
C.合理的组织结构以及权力与责任的分配
D.实现绩效目标的评价、激励和奖惩机制
A.主要分为交换式快速以太网和共享式快速以太网两种
B.共享式快速以太网可以为每个节点提供专用的以太网连接,不和其它节点发生冲突
C.交换式以太网配合全双工模式进行操作,提供优异服务质量
D.交换式以太网在网络设备合理配备的情况下,其性能大大优于共享式快速以太网