A、个别化战略
B、差异化战略
C、本土化战略
D、标准化战略
A.个别化战略
B.差异化战略
C.本土化战略
D.标准化战略
A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性,印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素,对企业发展和员工发展有重大推动作用
A.价格竞争
B.形式竞争
C.非价格竞争
D.品牌竞争
关于团体保险客户服务的重要性,下列说法不正确的是()。
A.有利于保险公司塑造良好品牌,增强核心竞争力
B.有利于提高客户满意度,培育忠诚客户群
C.有利于保险公司发挥比较优势,实现差异化经营
D.有利于保险公司之间的技术合作
A.课程的内容应该是人类文化的“共同要素”,重视系统知识的传授
B.教材是学生自我发展和自我实现的手段,学生应该成为教材的主宰
C.人的学习是认知结构不断改进与完善的过程,通常采用螺旋上升的方式编制课程
D.课程具有丰富性、循环性、关联性和严密性的特点,是一个不断展开的动态过程
A.差异化战略
B.低成本战略
C.空缺定位战略
D.兼并战略