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第3题
20世纪70年代末期开始，西方国家的公务员录用考试为与能力本位价值观的导向一致，以()和考试监督社会化的四化为改革目标。
A.考试内容设计公开化
B.考试组织开放化
C.考试情景拟真化
D.测评方法多样化
第8题
希望大家（)，通过不断实施高质量的重大文化工程，为培育和践行社会主义核心价值观、增强国家文化软实力、建设社会主义文化强国作出新的更大的贡献。
A.坚定文化自信
B.坚持改革创新
C.打造传世精品
第11题
外部招聘的劣势有（)。
A.对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应
C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化，会对企业的稳定造成影响
D.给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力
