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[判断题]

组织发展追求一种合理的组织结构,这种合理的结构通常应具有,管理的层次和管理幅度适度,权力分配合理、有效,组织运转高效、灵目标一致,指挥统一的特点。()

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第1题
组织角色的模糊性会导致这样一种情况的发生,即员工认为角色要求超过了他所能够做到的合理界限,我们称这种情况为()。

A.角色冲突

B.角色不清

C.角色超越

D.角色错位

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第2题
组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求保住优秀人才时,有利于员工()的提高。

A.专业能力的自我开发与意识

B.自主意识

C.开拓意识

D.个性意识

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第3题
为自己的不当行为寻找一种理由,使之看起来是合理的、正当的,这种心理防御机制称为()。
为自己的不当行为寻找一种理由,使之看起来是合理的、正当的,这种心理防御机制称为()。

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第4题
“科学管理”的基本设想是:存在一种最合理的方法来完成一项工作,这种方法不仅最有效率,而且速度最快,成本也最低。()
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第5题
小明想出了一种公钥加密的新方案,他用自己的公钥加密信息,然后将自己的私钥传给接收方,供接收方解密用,请问这种方案合理吗()。

A.合理

B.不合理

C.接收方可信的话合理

D.接收方不可信的话不合理

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第6题
以下关于“社会人假设”的说法正确的是()。

A.人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求,组织必须设法控制人的感情

B.的最终目标是满足自我实现的需要,寻求工作上的意义

C.人类工作的主要动是社会需要

D.人总是在组织的操纵和控制下工作

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第7题
科学管理模式强调通过一个组织体制,建立合理的组织结构,以及一系列的组织制度。()
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第8题
‍产业集群作为经济集聚的一种结果,在一定的地域需要有一定的合理规模。地域合理规模体现在两个层面:一是地域内每个企业的合理规模,以及地域内整体产业布局的合理规模;二是地域内整体产业布局的合理规模,表现为某一产业的合理规模和()的合理与否。‍

A.农业和工业结构和规模

B.出口和进口结构和规模

C.三次产业的结构和规模

D.工业和服务业结构和规模

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第9题
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工,又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系,进而形成合理的结构。()
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第10题
产权清晰的企业设立后,能否有效运营,核心问题是()是否科学合理。

A.管理层级

B.权责明确

C.组织结构

D.内部治理结构

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第11题
精简高效就是精简保险企业管理机构的人员,既是保险企业组织结构的基本设计原则。又是衡量保险企业组织结构是否合理的主要标准之一。()
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