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[单选题]

组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求保住优秀人才时,有利于员工()的提高。

A.专业能力的自我开发与意识

B.自主意识

C.开拓意识

D.个性意识

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第1题
“托尔斯泰主义”的基本特征有()。

A.博爱

B.道德自我完善

C.不以暴力抗恶

D.追求个性

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第2题
个性心理的正确叙述有()

A.也称人格或个性

B.包括人格倾向性和人格特征

C.人格倾向性包括兴趣、需要、动机、理想、信念等

D.人格特征包括能力、气质、性格

E.个性心理是由遗传因素决定的

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第3题
不属于绩效管理对组织作用的选项()。

A.组织可以向员工传达自己的期待

B.可以提供组织发展的人力资源保证

C.可以促进全面质量管理的深入展开

D.能够增强员工的学习动机

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第4题
德国企业的文化特征是追求自信、个性、多样化和勇于冒险。()

德国企业的文化特征是追求自信、个性、多样化和勇于冒险。()

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第5题
文化大革命期间,人们的性别气质走的是一种()的道路。

A.追求个性

B. 追求美

C. 追求时尚

D. 追求统一化

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第6题
与创作个性相关的因素是()

A.个性气质

B.人格精神

C.艺术情趣

D.审美追求

E.艺术构思

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第7题
个性结构中比较稳定的因素是A、需要B、动机C、兴趣D、个性心理特征E、气质

个性结构中比较稳定的因素是

A、需要

B、动机

C、兴趣

D、个性心理特征

E、气质

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第8题
个性积极性的源泉是()。A.需要B.动机C.兴趣D.理想

个性积极性的源泉是()。

A.需要

B.动机

C.兴趣

D.理想

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第9题
小学生的个性倾向性主要表现在()。A.需要、动机、世界观B.理想、信念、世界观C.兴趣、动机、世界观D.兴

小学生的个性倾向性主要表现在()。

A.需要、动机、世界观

B.理想、信念、世界观

C.兴趣、动机、世界观

D.兴趣、爱好、理想

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第10题
下列有关期货市场的规避风险功能,说法正确的有()。

A.规避价格风险说明期货交易本身没有价格风险

B.期货交易的目的是追求期货市场上的盈利

C.其要义所在是,实现以一个市场上的盈利抵补另一个市场上的亏损

D.规避风险并不代表能消灭风险

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第11题
影响教练员培养的因素中,教练员本身所具有的因素大致包括()。
影响教练员培养的因素中,教练员本身所具有的因素大致包括()。

A.个性因素

B.志趣因素

C.信念因素

D.心理因素

E.教育因素

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