理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理性决策的特征的是()。
A.逻辑性思考
B.按照标准分析解决方案
C.提出不寻常的想法和解决方案
D.选择最可行的方法
A.逻辑性思考
B.按照标准分析解决方案
C.提出不寻常的想法和解决方案
D.选择最可行的方法
A.积极融入团队,乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作,独立思考、独立判断、不随波逐流
B.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后无条件执行
C.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
D.不与同事合作,将个人喜好带入工作
A.胜不骄、败不馁,不断设定更高目标,坚持十年如一日的艰苦奋斗
B.积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
C.决策前充分表达,决策后坚决执行,做到言行一致
D.积极主动分享知识,不求回报的主动帮助他人解决问题
E.为了帮助他人肯舍弃自身利益
A.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
B.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
C.和不同部门之间的同事配合时优先考虑本部门的同事
D.善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,对事不对人
A.善于倾听,尊重不同意见,决策前充分讨论,决策后坚决执行
B.善于和不同类型的同事合作,不讲个人情绪带入工作,对事不对人
C.积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难
D.顾全大局,不计较个人得失,重视集体利益,借事修人,相互成就
①出多个解决方案;
②阐明问题,并获得对解决问题有帮助的信息;
③作出决定,实施并督导解决方案;
④建立选择标准。
A.④③①②
B.④①②③
C.②④①③
D.②①④③
A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况
B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素
C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险
D.建议高层重新制定符合团队特征的决策
A.树立管理团队的科学管理思想和理性决策意识
B.切实提升管理团队分析环境、洞察市场、动态决策的水平
C.培养管理团队制定控制成本、改进绩效的实战能力
D.确立管理团队的量化分析意识、提高精准决策能力
E.培养管理团队的群体决策能力
F.加深管理团队对整体运营的理解,提高贯彻公司战略决策的自觉性