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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理性决策的特征的是()。

A.逻辑性思考

B.按照标准分析解决方案

C.提出不寻常的想法和解决方案

D.选择最可行的方法

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第1题
对学校进行的心理健康教育效果,学生的反映是()

A.很有帮助

B.一点点帮助

C.没有解决问题

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第2题
对学校进行的心理健康教育效果,同学们的反映是()

A.很有帮助

B.作用一般

C.没有解决问题

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第3题
你认为下列哪个行为是错的()

A.积极融入团队,乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作,独立思考、独立判断、不随波逐流

B.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后无条件执行

C.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

D.不与同事合作,将个人喜好带入工作

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第4题
胜则举杯相庆,败则拼死相救的主要行为描述有()

A.胜不骄、败不馁,不断设定更高目标,坚持十年如一日的艰苦奋斗

B.积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

C.决策前充分表达,决策后坚决执行,做到言行一致

D.积极主动分享知识,不求回报的主动帮助他人解决问题

E.为了帮助他人肯舍弃自身利益

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第5题
关于团队协作,以下哪些行为是正确的()

A.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

B.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

C.和不同部门之间的同事配合时优先考虑本部门的同事

D.善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,对事不对人

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第6题
下列最能体现游侠客相互成就的侠气的是()

A.善于倾听,尊重不同意见,决策前充分讨论,决策后坚决执行

B.善于和不同类型的同事合作,不讲个人情绪带入工作,对事不对人

C.积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难

D.顾全大局,不计较个人得失,重视集体利益,借事修人,相互成就

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第7题
你认为下列行为中哪个是不正确的()
A.决策事项之前大家充分讨论,会后你听到某储备经理说:当时这个决策我不同意,都是别人拍板定的,自己被强迫,大家都定了,我才同意的B.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难C.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围D.喜欢自己的工作,做到认真工作,快乐生活,认同百亿集团企业文化,完成本职工作E.作
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第8题
决策包括许多阶段,正确的排序是()。

①出多个解决方案;

②阐明问题,并获得对解决问题有帮助的信息;

③作出决定,实施并督导解决方案;

④建立选择标准。

A.④③①②

B.④①②③

C.②④①③

D.②①④③

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第9题
成为高层与团队沟通的桥梁,要做好四个步骤。下列选项中不属于四个步骤的一项是()

A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况

B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素

C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险

D.建议高层重新制定符合团队特征的决策

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第10题
解决问题团队与特定目标团队都没有决策权。()
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第11题
您希望本次课程能使企业管理团队在以下哪些方面取得成效()

A.树立管理团队的科学管理思想和理性决策意识

B.切实提升管理团队分析环境、洞察市场、动态决策的水平

C.培养管理团队制定控制成本、改进绩效的实战能力

D.确立管理团队的量化分析意识、提高精准决策能力

E.培养管理团队的群体决策能力

F.加深管理团队对整体运营的理解,提高贯彻公司战略决策的自觉性

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