首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的气氛往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层次引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者详细描述自己的工作经历、技能、成果、工作动机、个人兴趣等。这种面试的提问方式是()

A.举例提问

B.递进提问

C.客观评价提问

D.简单提问

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的气氛往往开始轻松下…”相关的问题
第1题
关于访谈调研法下列说法不正确的是()。

A.是一种无目的、无计划、无准备的谈话

B.整个访谈过程是调查者与被调查者直接面对面交流,并相互影响,相互作用,形成互动

C.在谈话的过程中要有非常强的针对性,始终围绕着主题而进行

D.访谈调查是以口头提问形式来收集资料的

点击查看答案
第2题
以下是有效提问的技巧,除了().

A.使用友好的语调

B.使用服务对象理解的语言

C.避免用“为什么”提问

D.一次多问几个问题

点击查看答案
第3题
在客户问题讨论会上,你的下属一直在玩手机,没有发言,会后,你打算找他谈话,你会如何开始?()

A.我希望你以后在会议上能够专注会议内容,积极发表意见

B.这次会上你有什么收获

C.我注意到,在会议上你没有提出任何建议,是什么原因呢

D.看起来你对这次会议的内容并不感兴趣

点击查看答案
第4题
测验中主试者的职责是指( )。

A.应按照指导语的要求实施测验

B.测验前不讲太多无关的话

C.主试者不应对被试者的反应做出任何暗示性反应

D.对特殊问题要有心理准备

点击查看答案
第5题
主试者经常因一个人的某一特长影响对其整体的感觉,这就是以偏概全引起的偏见。()
点击查看答案
第6题
对于在上一阶段初步发现的属性,要进行审查和筛选,为此对每个属性提出几个问题?
点击查看答案
第7题
适时机提问,增加谈话深度属于倾听技巧()
点击查看答案
第8题
提问时无需围绕谈话主题进行,这样可以获取全面有效的客户信息,把握谈话的方向()
点击查看答案
第9题
下列哪项不是连贯谈话的原则?

A.学会多提问

B.避免长时间停顿

C.保持连贯性

D.一方讲话

点击查看答案
第10题
在服务过程中,()比谈话更重要,它是对客户关心和尊重的表示。

A.赞美

B.认同

C.提问

D.倾听

点击查看答案
第11题
创设谈话情境,引出谈话话题时,教师可采用哪些方法()?

A.提问的方式

B.采用一些与话题有关的图片和实物等教具

C.语言游戏

D.表演

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改