非货币化的奖励形式包括()
A.实物激励.旅行激励.休假奖励.奖金
B.实物激励.社会强化激励.休假奖励.象征性奖励
C.实物激励.奖金.象征性奖励.休假奖励
D.社会强化奖励.象征性奖励.奖金.休假奖励
A.实物激励.旅行激励.休假奖励.奖金
B.实物激励.社会强化激励.休假奖励.象征性奖励
C.实物激励.奖金.象征性奖励.休假奖励
D.社会强化奖励.象征性奖励.奖金.休假奖励
A.实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
B.实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
C.实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励为
D.社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
A.超过规定标准、范围发放津贴补贴的。
B.以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的。
C.在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用的。
D.超标准缴存住房公积金的。
金融深化一个最基本的衡量方法是所谓“货币化”程度,即()。
A.社会信用总额与国民收入额的比例
B.实物资产总额与对外净资产之比
C.某一时点上现存金融资产总额与国民财富之比
D.国民生产总值中货币交易总值所占的比例
A.Ⅲ级、Ⅳ级事件属于鼓励性报告事件,执行非处罚措施
B.对积极、主动报告Ⅲ级、Ⅳ级事件,降低事件危害的人员和科室,根据具体情况给予免责或奖励
C.对强制性报告事件瞒报、漏报、谎报、缓报的人员和科室按有关规定给予处罚
D.以上都是
A.非上市公司授予本公司员工的股权奖励
B.非上市公司授予本公司员工的股票期权
C.上市公司授予本公司员工的股权奖励
D.上市公司授予本公司员工的股票期权