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第2题
客服经理由于工作调动，需提前1个月向企业微信分级管理员进行报备，管理员在规定的时间内分配离职成员的资产，即将离职人员的客户、客户群移交给其它客服经理。（)
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第3题
员工要求解除劳动合同，应当以书面形式提前通知公司。其中操作岗位员工应当提前10日、其他岗位员工应当提前（)。
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第4题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
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第5题
小张在正式开展访谈之前，提前写了一封正式的邀请函给被访谈者，告知访谈的背景、信息以及需要做的准备工作。（)
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第6题
根据《公司劳动合同管理办法》规定，员工提前（)以书面形式通知公司人力资源部，可以解除劳动合同，其中违反专项协议服务期约定的要承担违约责任。
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第7题
非试用期内员工辞职，需提前三日以书面形式通知公司。（)
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第8题
客服中心接到员工拾获顾客遗留银行卡，无法找到失主后，需规范登记并保管，保管期为（)，到期后如仍无顾客认领，由客服经理监督将卡剪角作废。
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第10题
集团组级被动离职员工，离职三个月后可跨群录用。（)
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第11题
员工离岗离职时留下的终端设备可由所在部门调剂使用。（)
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