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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

任职资格说明主要包括以下内容()。

A.最低学历

B.从事本岗位和其他相关岗位工作的年限和经验

C.本岗位需要培训的时间和科目

D.本岗位所需的一般能力

E.本岗位的最低要求

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试题答案ABCD

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第1题
在以下关于资格说明书的论述中,不正确的是()。

A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式

B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质

C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制

D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制

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第2题
工作规范书就是对有关人员任职资格要求的说明文件,是完成工作所必须的最低要求,具体包括()。

A.生理要求

B.知识要求

C.技能要求

D.心理要求

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第3题
工作分析的内容主要包括()

A.工作标识

B.工作描述

C.工作环境

D.任职资格

E.其他相关信息

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第4题
招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。

A.职位名称

B.所属部门

C.主要工作职责

D.任职资格要求

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第5题
任职资格的集中评审环节主要包括()环节。

A.HR初筛

B.‘德能’测评

C.现场评审会

D.通用应知应会考试

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第6题
()是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录,主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第7题
工作分析的主要内容由()组成。

A.职位说明

B.任职资格

C.绩效计划

D.绩效评价结果

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第8题
下列选项中,属于工作说明书中工作规范的是()。

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

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第9题
说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一岗位工作的文件是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第10题
关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

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第11题
任职资格中“教育程度”的内容包括()

A.学校名称

B.科系

C.就读时间

D.毕业时间

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