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[不定项选择题]

领导活动中领导者与被领导者的关系是()。

A.矛盾关系

B.共生关系

C.协调关系

D.对立关系

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第1题
公共部门组织中的领导活动过程的中心环节是()。

A.公共权力的利用

B.公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策

C.公共领导者对组织内的被领导者实施的激励

D.顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

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第2题
授权的主要意义在于:()

A.明确组织成员之间的关系

B.使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题

C.为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会

D.能够提高决策的效率和组织成员的士气

E.以上都是

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第3题
弗德勒模型指出,领导效果的好坏取决的条件有()。

A.上级的领导风格

B.领导者与被领导者的关系

C.职位的权力

D.职工的成熟度

E.任务的结构

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第4题
在整个领导活动中,()始终处于主导的重要地位。

A.领导者

B.被领导者

C.客观环境

D.群体目标

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第5题
()是领导者决策、意图的实施者、行动者。

A.作用客体

B.被领导者

C.客观环境

D.领导活动

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第6题
领导科学的研究对象()

A.现代领导活动

B.领导者

C.被领导者

D.领导环境

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第7题
领导是一个包含了领导者、()及所处环境三个因素所组成的复合关系的动态过程。

A.被领导者

B.个人

C.群体

D.单位

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第8题
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和(

菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和()

A.愿意追随的程度

B.任务的结构

C.参与支持

D.职位的权力

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第9题
以下关于领导的定义说话有错误的是()。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程,也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为,比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者,否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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第10题
权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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第11题
决定行政组织有无内聚力的关键是()。

A.领导者与被领导者的关系

B.领导者之间的关系

C.组织中一般成员的关系

D.领导者与上级部门的关系

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