题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于领导的定义说话有错误的是（)。
A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程
B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响
C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导
D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者
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A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程
B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响
C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导
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A.针对消费者说话的内容不加分析
B.针对消费者说话的内容不下定义
C.针对消费者说话的内容做定义及评判他是否正确
D.简单的总结消费者的话，让他知道我能听懂他
A.多个面试官的时候，你的目光应该始终在主面试官身上
B.无领导小组讨论时，尽量少说话，枪打出头鸟
C.多个求职者应聘时，自我介绍最好有特色让面试官更容易记住
D.无领导小组讨论时，要“从善如流”，遵从众人意见不特立独行
A.领导就是管理
B.领导包括管理
C.领导是管理的一项职能
D.所有的领导都是管理
E.管理者是组织任命的，领导者既可以是任命的，也可以是自发产生
A.结核病主要通过飞沫在人与人之间传播
B.结核病患者的痰液中存在结核菌，因此接触患者的痰液是造成结核病传播最重要的因素
C.结核病患者在平时大声说话、大笑、唱歌等都有可能传播结核
D.结核患者咳嗽时产生的小飞沫，其传染性强于大飞沫
E.空气中的结核菌可以被风吹散，因而空气流通越差的环境，越容易造成结核传播
A.工作上执行力高的人容易成为通才
B.工作上执行力高的人容易赢得同事和领导的认可
C.工作上执行力高的人容易得到发展机会
D.工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人
下面关于领导授权意义的说法错误的是()。
A．使组织成员相信自己有能力
B．为自己的工作意义，提高工作效率
C．减少领导者的工作量和责任
D．组织成员在工作中全身心地投入，作出贡献，承担起己任
