A.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼
D.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
A.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼
D.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.对仲裁裁决不服的,可以向有关部门提起诉讼
C.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.法院
B.检察院
C.信访部门
D.纪委
A.必须向人民法院起诉
B.必须首先通过协商或调解解决
C.可以通过当事人双方的协议向仲裁机构申请仲裁
D.必须先经过仲裁程序,不服仲裁的,才可向人民法院起诉
A.仲裁应当公开开庭进行
B.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭可以进行调解
A.劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则
B.劳务合同发生纠纷,当事人协商、调解不成,可以诉讼也可以仲裁
C.劳务合同属于私合同,除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容
D.劳务合同属于民事合同,适用民法的规定